保身的な人間に合わせるな

こんにちは、はらいかわてつやです。

人というものは自分の地位・名誉・安全などを守ろうとして、
保身的になってしまうと、何に対しても挑戦というものを全く
しなくなってしまいます。

非常に悪い性格だと感じます。

しかし、残念ながら、このような性格を
治せるような薬や方法は、何もありません。


あなたの職場や周囲にも、このような状態に陥っている
上司や先輩や仲間等が多く存在しているのではないでしょうか？

保身的な考え方に走っている上司や先輩に対して、
あなたが幾ら何とかしようとしても、彼や彼女の性格を変える事は、
他人の事ですので非常に難しいです。

だからといって、そのように何も挑戦をしない人の傍で
あなたが何時までも過ごしてしまっていてはいけません。

そうしていると何時しかあなた自身も保身的な考え方になってしまい、
何も刺激の無いつまらない人生を送ってしまいます。

あなたの人生には沢山の挑戦の機会があります。

ですので、地位や名誉惜しさにそれらの芽を出させる事無く
埋め消してしまうなんて、非常にもったいないです。

今の状態からは今すぐ抜け出して下さい。

では、どうすればあなたは、そのような人々の
群の中から抜け出す事が出来るのでしょうか？

画期的な方法が、1つだけあります。

新しい挑戦が出来るチャンスに遭遇した時に、
「では、私がそれをやります」と言って、早急に行動をしてしまう事です。

ただし、保身的な人があなたの上司の場合、
「前例が無いから」等という言い訳をして、
あなたに協力しようとはしないでしょう。

その場合は上司は何時まで待っても動こうとはしませんので、
待つ事はせずに上司の上司や、あるいは社長等を説得して協力を促してみましょう。

あなたの行いを上司が無礼だと評価してしまい、
相手の怒りを買って万が一あなたが左遷をされてしまったとしても、全く構いません。

何故なら、保身に命を掛けているような上司の下で
あなたが何時までも過ごしてしまっていると、
あなたの人生は死んでしまっているのと変わらないからです。

前例がない事は、すなわち成功へと繋がるチャンスです。

あなたが人生において成功出来るチャンスは、
挑戦しないと成果には繋がりません。

そのような素晴らしいチャンスを、
飛びこまずに見過ごしてしまうのはもったいです。

保身的な考えを持ってはいけません。

そして、もしもそのような考えの人に邪魔をされて
挑戦をさせて貰えないのでしたら、
転職して彼らとの縁を切ってしまう覚悟で
挑戦してしまおうと決めてみてください。

ご参考までに。

はらいかわてつや